凤凰快三网址

您现在的位置:首页 > 新闻中心 > 职工艺苑
大学生座谈会心得——《浅谈企业用人中的德与才》管网部 陈杰
信息来源:管网部 | 发布时间:2021-02-04 17:23:28

  企业用人应当以德为先,才为次之。人无德而不立,德是一个人最基本的品质。一个企业有德的员工越多他必将是一个越有发展前途的企业。有德无才得人可以通过后天的学习去增强自己的才能,而有才无德的人其品德是很难通过后天教育去改变的。

  有德的人是企业的灵魂。记得在海尔集团还不是很出名的时候,海尔集团领导人张瑞敏面对76台有质量问题的冰箱是卖还是砸时毫不犹豫的选择了砸,一举砸响了海尔冰箱质量为先的美誉。这是一个有大德的人才能做出的决定,试想如果是一个无德的人把产品以次充好的卖出去海尔冰箱的路又能走多远。现代企业充满着竞争与合作,同事与同事之间,企业与企业之间,只有有品德的人才能把事办好把路走正。

  无德的人是企业的绊脚石。前段时间闹的沸沸扬扬的三鹿毒奶粉事件归根结底就是企业被无德的人领导所致。无德的人害了无辜的孩子也害了自己和企业。能把企业做大是有才的表现,而无德却让三鹿企业的形象大厦在人民群众的谩骂声中顷刻间轰然倒塌。有才无德对企业的危害性之大不言而喻。

  所以,企业用人要先看其德再用其才。没有德驾驭的才是危险的。只有有德的员工才是企业长盛不衰的源泉,才更符合企业的根本利益。

  (通讯员:陈杰)